威海市总工会推进职工技能提升和创新创效

24 11月

  原标题:威海市总推进职工技能提升和创新创效

  工人日报-中工网记者杨明清 通讯员夏丽萍

  近日,山东省威海市职工技能提升和创新创效工作屡传佳绩,1人获选“齐鲁大工匠”,2人获选“齐鲁工匠”,3家企业获评山东省全员创新企业、3家劳模和工匠人才创新工作室入选山东省创新工作室,产业工人队伍建设改革工作成效评估位居山东第三,取得了历史最好成绩。

  今年以来,威海市总工会扎实推进新时期产业工人队伍建设改革工作,着力开展职工技能提升和创新创效,在推动产业工人队伍素质提升,助力产业高质量发展上不断实现新突破。

  完善激励机制,激发创新动力。威海市总工会与发改、科技、工信、人社、工商等六部门联合下发《关于鼓励一线职工岗位创新的若干意见》,配套下发《职工技术创新奖励项目管理办法》等5个奖励办法,连续4年选树“威海工匠”127名、“威海市职工创新明星”30名、“威海市带徒名师”30名,每年评选命名10家市级全员创新企业和一批职工优秀技术创新成果,使职工创新热情得到极大激发。

  创新思路举措,推动技能提升。威海市总工会紧盯产业发展需求,以威海职业学院为技能培训实施主体,形成“一主体两分支”组织架构,整合威海职业院校和骨干企业资源,链接中国劳动关系学院师资力量,建成威海工匠学院,开展高技能人才培训;以工友创业园为载体,广泛开展劳动、技能、创新“三大竞赛”,先后组织开展各类涉农工种劳动竞赛、“五小创新”活动120余场次,为3.6万余名农民工、农村转移劳动力进行职业技能培训;开设各类“田间课堂”400余场次,对1.9万余名农民工、农村转移劳动力进行了果蔬种植、民宿经营管理、花饽饽制作等专题培训,使职工素质得到很大提升。

  搭建服务创新平台,赋能全员创新。由威海市总工会搭建的创新技术对接转化服务平台,现已聚集省内外15所高校、科研机构,1650名专家、高技能人才,链接837家企业,成功对接了45家企业的78项技术需求,为职工创新攻关、企业冲击新目标提供积极助力。威海市总工会以劳模(工匠人才)创新工作室为主体,鼓励一线高技能人才领衔开展工作室建设,目前,全市市级创新工作室达到1408家,完成创新项目近3万项,创造经济效益20多亿元。创新工作室成为全员素质提升、创新创效的平台,实现从“劳模工匠1人做贡献”到“全员创新提升”的蜕变。

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